主要任务:贯彻落实市纪委十届四次全会精神,部署2024年工作任务。
2024年纪检监察工作重点:
总体要求:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的二十大和中央纪委三次全会精神,全面贯彻落实市纪委十届四次全会总体部署,坚持稳中求进工作总基调,巩固拓展主题教育和教育整顿成果,以严的基调、严的措施、严的氛围,抓监督、转作风、肃纪律、反腐败,促进集团年度工作会议明确的任务目标落实落地。
一、强化政治监督。
一是严明党的政治纪律和政治规矩。注重抓好“关键少数”、带动“绝大多数”,把监督重点放在各级党组织落实管党治党主体责任上,推动各级“一把手”和领导班子严于律己、严负其责、严管所辖。
二是保障重大决策部署落实落地。紧盯上级部署、集团重点任务安排贯彻落实,聚焦干部工作作风、重点任务进程、项目资金使用等开展监督,督促集团上下统一思想、步调一致、协同作战。
三是提升监督综合质效。坚守“监督的再监督”定位,用强有力的日常监督保障依法履职、规范权力运行、防范廉洁风险。
二、坚定不移正风肃纪反腐。
一是突出惩治重点。聚焦工程管理、招投标、对外投资等关键环节和重点对象,严查滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等;严查通过设立影子公司或他人代持等方式,间接收受非法财物问题;严查通过设计经营方式、金融产品和内部薪酬制度,获取非法利益的问题等等。
二是抓实以案促改。对发现的全面从严治党不力、整改不到位、以及违反法律法规、损害公司和职工利益等突出问题,提出纪检监察建议,对建议的落实情况进行持续跟踪、督办、反馈和回访。
三是加强新时代廉洁文化建设。常态化推进廉洁文化建设,持续开展好廉洁文化宣传月和廉洁文化进家庭活动,鼓励各级公司结合实际开展清廉单位建设,增强党员干部拒腐防变的自觉性,涵养风清气正的政治生态。
三、持续深化作风建设。
一是持续开展违规吃喝问题整治。精准发现从严处理“快递送礼”、电子红包、以讲课费或咨询费名义收受礼金,超标准接待、违规发放津贴补贴、移花接木套取经费以及借培训考察、党建活动等名义公款旅游等隐形变异问题。
二是坚决纠治形式主义、官僚主义。重拳纠治形式主义、官僚主义、不作为、乱作为现象,坚决纠治影响市委市政府要求和集团决策部署落实落地、纠治任性决策、敷衍塞责、冷硬横推等问题、影响高质量发展和加重基层负担等问题。
三是坚决反对扭曲的政绩观。督促集团各级党组织把树立正确政绩观纳入日常教育,坚决防范和纠正重显绩轻潜绩、重局部轻全局、重短期轻长远、重虚功轻实做等问题。
四、全面加强纪律建设。
一是深入开展集中性纪律教育。以学习贯彻新修订的纪律处分条例为重点,深入学习习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述,延伸学习应知应会党内法规,引导党员干部强化纪法意识、增强纪法思维。
二是坚持刚性从严执纪。坚持执纪必严、违纪必究,做到责任追究严到位、问责执罚严到人、惩处落实严到底。各级党组织、主要负责人切实担负起主体责任和第一责任人责任,领导班子成员认真履行“一岗双责”,严格执行纪律,敢于较真碰硬。
三是用足用好第一、第二种形态。对于初犯、没有造成严重后果或不良社会影响的,通过提醒谈话、警示谈话、批评教育、通报批评、诫勉等形式予以教育、警醒和激励,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,党纪轻处分、组织调整成为大多数。
四是坚持“三个区分开来”。对党员干部在贯彻落实集团党委决策部署,处置历史遗留问题,应对突发事件或者执行急难险重任务等情形中,因一心为公、积极作为、大胆创新,出现程序瑕疵或者失误错误的,依规依纪依法从轻、减轻或免除相关责任,激励党员干部敢于担当、干事创业。
五、合力打造“清廉交建”。
一是协助党委全面履行从严治党主体责任。集团各级党组织结合工作实际,制定本单位落实全面从严治党主体责任的年度工作安排,建立完善党风廉政建设专项考核工作制度,确保党风廉政建设的各项决策和部署得到切实执行。
二是扛牢监督责任。集团各级纪检监察机构,加强对党章党规党纪和公司各项规章制度执行情况的监督检查,严肃查处违反和破坏规章制度,踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的行为。
三是推动矛盾纠纷化解。集团各级党组织通过集团“接访日”、“走访日”和“两箱一平台一专线”等方式,畅通职工诉求表达渠道,推行权力公开透明运行,依规依法做好干部职工反映强烈事项的公开工作。
六、不断提升干部队伍能力素质。
一是加强政治建设。面向全集团纪检监察干部队伍开展常态化政治教育、党性教育,严格对照市纪委纪检监察干部思想作风建设规范,始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。
二是加强能力建设。组织开展全员业务知识学习培训,增强法治、程序和证据意识,严格按照权限、规则、程序开展工作,不断提高工作规范化法治化正规化水平。
三是加强作风建设。做实做细对纪检监察干部经常性监督,自觉接受各方面监督,对涉及纪检监察干部执纪违纪、以案谋私、串通包庇、跑风漏气、执法违法现象零容忍,坚决防治“灯下黑”。