蓄势待发 扬帆起航——2024年集团新员工入职培训圆满结束

经过为期两周的集训，集团2024届新员工迎来“检阅”时刻。交建集团党委书记、董事长马骅出席结业仪式并致辞，党委副书记、董事、总经理胡朝辉，党委副书记、董事王栋梁，党委委员、工会主席冯海增，党委委员、副总经理高利波、刘泮兴、苏丹，职工董事李殿双出席结业仪式。

马骅在结业仪式中讲到，在各位新员工的全情参与下，在集团各部室的共同努力下，圆满完成各项工作任务，达到了预期效果，并提出四点叮嘱：一是珍惜机会，加强学习，适应角色转换。珍惜机会，加强学习、适应新环境是每一位新员工必须面对的首要任务。要强化专业训练。用好用足学习强国APP、专业书籍、文件资料等各类学习资源，提升运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观方法论分析问题、解决问题的能力水平。要突出实践锻炼。坚持理论与实践相结合，主动在艰苦地区、吃劲岗位加强历练，提高推动高质量发展、防范化解重点风险的能力本领。要发扬斗争精神。正确认识当前发展内外环境的深刻变化，坚持底线思维，增强忧患意识，做到准确识变、科学应变、主动求变，敢于斗争善于斗争，以顽强斗争开创事业发展新局面。二是保持初心，锤炼品德，塑造良好形象。品德是一个人立身之本、成事之基。作为集团员工，我们更要注重锤炼品德、塑造良好形象。希望你们能够时刻保持谦虚有礼、胸怀开阔、懂得感恩的心态。在工作中，要保持初心、团结协作、共同进步；在生活中，要关心他人、乐于助人、积极参与公益活动，通过实际行动践行社会主义核心价值观和集团文化理念，树立良好的个人形象和品牌形象。要严守廉洁纪律，自觉维护规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系，做到清清白白做人、干干净净做事。三是胸怀大志，求真务实，强化责任担当。担当是集团每一名职工的必备素质之一。作为新员工，你们更要胸怀大志、勇于担当、追求卓越。在工作中，要敢于面对困难和挑战，勇于承担责任和压力。同时，也要注重创新思维和团队协作能力的培养。通过不断尝试和实践新的工作方法和技术手段，提高工作效率和质量水平；通过加强团队沟通和协作能力的培养，实现个人和团队共同成长和进步。四是积累经验，善于总结，实现自我提升。在集团这个大家庭中，有机会接触到各种各样的业务和项目，积累丰富的经验和阅历。要珍惜每一次机会和挑战，不断锤炼自己的意志和品质；通过不断学习和实践提升自己的综合素质和能力水平；通过积极参与各种活动和项目拓宽自己的视野和思维方式。

至此，新员工入职培训圆满结束，本次培训严肃轻松，军事训练与课堂培训相结合，课程包括《企业文化及职业规划》、《安全教育》、《廉政教育》、《工程质量技术》、《公文材料写作知识浅谈及保密工作》、《科技创新发展》、《集团内部组织架构》，还为52名新员工进行工程测量员的职业技能等级认定（高级）。有效提升了新员工综合素养和学习能力，培训期间还通过团建、新老员工分享交流会等形式让大家在培训之余更加了解集团，快速融入集团大家庭，以便新员工们在交建集团这个大平台上实现自己的人生价值，为集团高质量发展贡献智慧和力量。