邢台市交通建设集团有限公司
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集团2025年中高层及后备干部培训班圆满结业

2025-02-08 13:53:08      新闻来源:邢台市交通建设集团

2月8日下午,为期三天的2025年度中高层及后备干部培训圆满落下帷幕,结业仪式在热烈的氛围中举行。此次培训紧密围绕交建集团的发展实际,以及干部成长和人才队伍建设的迫切需求精心规划,在提升干部综合素养与战略视野上发挥了关键作用。

集团领导班子出席结业仪式。集团党委书记、董事长马骅出席结业仪式并致辞。

本次培训受到集团党委高度重视,课程紧密贴合集团业务,为提升干部能力筑牢根基,帮助学员拓宽战略视野,适应集团快速发展需求。同时,学员态度积极,踊跃发言,展现出浓厚的学习氛围。

马骅在讲话中提出五点意见和要求:

第一,找准自身位置,明确职责使命。集团中高层与后备干部,要明确自身角色定位,牢记职责目标,时刻不忘使命。立足本职岗位,主动担当、积极作为,遇到问题深入思考。面对岗位变动,迅速转换思路,找准工作切入点,发挥主观能动性,创新开展工作。同时,树立大局观,将个人利益融入集团利益,强化同事间的沟通协作,携手奋进,全力推动集团各项工作顺利开展。

第二,加强自身学习,做到学以致用。学习是干部成长的重要途径,也是推动工作的强大动力。大家要树立终身学习的理念,提升自己的综合素质和业务能力,不断丰富自己的知识储备,提高自己的工作水平。各版块、各公司、各项目负责人要做到学以致用,立足企业发展核心,树立经营意识,做到学思用贯通、知信行统一。

第三,强化执行意识,确保工作落实。大家要坚持“干”字当头,执行为要,强化执行意识,提高执行力,确保集团的各项决策部署得到有效落实。要树立正确的政绩观,真抓实干,勇于担当,不推诿、不扯皮,以钉钉子的精神抓好各项工作的落实。要建立健全工作责任制,加强对工作的跟踪和督查,及时发现问题、解决问题,确保工作取得实效。

第四,培养改革创新精神,推动工作发展。集团领导班子要敢于打破传统思维的束缚,发挥“领头雁”作用,尝试新的方法,组建创新团队,积极探索适合集团发展的新路径。在工作中,大家要善于发现问题、分析问题,提出创新性的解决方案,积极推动技术创新、管理创新、运营模式创新,不断提升集团的核心竞争力。要抓住国家鼓励转型、鼓励创新的发展机遇,抓创新、促转型、强运营、提质效,建立创新试点,探索新模式,持续为集团发展赋能。

第五,加强党风廉政建设,筑牢思想防线。作为集团的干部,大家要时刻牢记廉洁自律的要求,严格遵守党纪国法和集团各项规章制度。要始终保持清醒的头脑,坚守底线,做到警钟长鸣。要切实履行好“一岗双责”,既要抓好业务工作,又要抓好党风廉政建设,确保集团干部队伍的廉洁性和纯洁性。

结业仪式上,党委副书记、董事王栋梁为2025年度中高层及后备干部培训“优秀学员”颁奖。

集团党委书记、董事长马骅为2025年度中高层后备干部培训“冠军团队”颁奖。

2025年,集团将继续结合各业务板块的发展方向,培养更多政治理论水平高、党风廉政素质硬、具备优秀的企业经营意识和决策能力的领导干部,强力推进集团“转型运营提升年”有关安排,抓创新、促转型、强运营、提质效,以务实作风推动“十四五”规划目标任务高质量完成,不断推动集团在高质量发展的道路上行稳致远,为助推“太行泉城 美丽邢台”城市品牌建设贡献更多交建力量。

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